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把握趋势,占领人才培养制高点

来源:经管学院 | 编辑: | 发布时间:2018-11-01 10:29 | 点击:加载中
 
 
   
      转型发展需要培养满足社会需求的高素质应用型人才,10月26日经济管理学院院长韩新亮教赴一览英才网成都企业、四川赢韧人力资源管理有限企业、四川顶诚人力资源管理咨询有限企业等地考察调研,并与新入职大学生进行了深入座谈。
      在上午的会议中,韩新亮院长与各企业负责人讨论了当下企业对各类人才的需求特征及要求,分析了高校现有的人才培养模式及特点,探讨了如何与更多的企业对接满足企业用人需求,特别研究了人力资源管理专业学生如何高质量就业的问题。
      在下午与新入职大学生的座谈中,同学们普遍谈到通过企业的强化技能培训,掌握了最新实用的人力资源管理工具与技巧,很快就能适应了工作环境进入了工作状态,增强了自信心,通过多方面的工作锻炼提升了自己职业竞争力和社会阅历。
      通过本次企业拜访达成了以下几点共识:第一、达成校企深度合作意向,实施创新创业校企合作实训项目,在威尼斯最新网址院设立“猎头订单班”,提高学生就业质量,带动其他专业发展;第二、企业在适当时机派专家到学校开展职业生涯规划专题讲座;第三、根据专业发展需要,引进企业资源进行课程共建;第四、利用橙单HR 基于机器学习的智能人岗匹配系统数据,为不同专业定位发展及课程体系搭建进行专业咨询与辅导。
      10月23日上午十点半,威尼斯最新网址院在图书馆多功能报告厅成功举办了“知行合一、行胜于言”SAP 大学生专场教育。此次讲座是经济管理学院分阶段入学教育,“走进企业,走近企业”系列活动的一部分,本次讲座主讲人为SAP金牌合作单位,迪森企业创始人倪枫女士,经济管理学院的许多专业学生有幸聆听了这次讲座。其中18级信管专业作为主要讲座受众,对其开展了分阶段入学教育的第二个阶段,倪枫女士围绕SAP的发展为不同专业的学生指明了发展前景。她以全球化为背景,将劳动力在未来会面临的现实而又残酷的竞争淋漓尽致的呈现在各学生面前,真实可感,充满震撼。
      倪枫女士立足于全球总体趋势的四大议题,新的劳动力格局、对千禧一代的、误解、管理人才短缺的危机、缩小技能缺口:营造学习学问。对学生的未来进行了深入的分析,扩展了同学们的全球视野,更使同学们深刻认识到了自己应该朝什么方向发展,怎样去提升自己的能力,如何进行人生的定位。
      倪枫女士不仅作为一个老师,更以一个过来人的身份对同学们的人生规划做出了总的要求,对自身专业的重视;选择比努力更重要,不要错把平台当作自己的价值,为自己打算和规划才是最关键的选择;打好基础,找好目标、提高人际关系处理能力、树立职业化精神、不断的学习能力、更要有强大的内心;不断突破自己,完成自己的专业化自身价值构建,树立自己在行业内的影响力,学会用新的常识充实自己的头脑;不断学习。
      同学们都认真的做好了笔记,拓宽了自己的战略眼光,准备以最好的状态投入到为自己未来的奋斗之中。
      倪枫女士更为同学们详细的先容了SAP管理的强大之处,每位学生都被SAP所震撼,并认识到原来SAP离大家并不遥远,每个人都有机会成为其中的一员,但技能,人脉,经验,坚持缺一不可。大家表示一定会积极向SAP顾问发展,成为IT专家与行业专家结合的复合型人才。
      本次讲座在同学们热烈的掌声中圆满结束了,为这次讲座画上了圆满的句号。虽然此次讲座只有短短的一个小时,但是各位同学都感到受益匪浅,并被倪枫女士的人格魅力所吸引,产生了由衷的敬仰。
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