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各学院召开会议学习毕业生会议精神

来源:综合供稿 | 编辑:唐小凤 | 发布时间:2020-03-06 23:10 | 点击:加载中
       3月4日上午,学校分别在眉山和成都校区召开2020届毕业生工作视频会,为传达落实好本次会议精神,会后各学院纷纷传达和学习毕业生会议精神。
       建筑工程学院召开会议传达毕业生会议精神
       2020年3月4日上午,学校在成都眉山两校区召开了以“两手抓、两手硬,两不误、两促进,努力抓好2020届毕业生工作”为主题的视频会议。建工学院为及时传达学习会议精神,安排部署相关工作,于当日晚上八时召开院务会视频会议,学院郑新德院长主持会议。
       首先,建筑工程学院郑院长向大家宣布了此次会议的目的。郑院长指出,今天学校的会议召开的很及时,对学院的工作开展有很大的引导和推动作用。学院及时组织院务会成员先行传达和学习,目的在于对毕业生相关工作要尽早谋划、尽早启动、尽早落实,后续还要进一步组织全体教职工深入传达和学习今天学校以及学院会议的相关精神和要求。
       接下来,院长助理岳永东就学校会议向参会人员做了详细的汇报。从会议的召开目的、核心思想、主要内容、会议各项议程、会议决议等做了详细的阐述。其中重点对胡书记和夏校长的讲话做了详尽的传达和学习,并针对校领导的要求对具体工作进行了分析和阐述。岳助理还结合今天学校会议的各项要求、决议阐述了对学院相关工作的思考和意见。提出:今天学校的会议核心思想是“确保应届毕业生顺利毕业,促进应届毕业生尽早就业”,总结起来主要包括毕业设计、重修学习、就业三项重点工作,各项工作开展的总体思路和策略可以提炼为五个关键步骤,第一是摸底,各项工作首先要摸清实底,摸底一定要摸清摸深摸透,一定要掌握精准的第一手数据和信息;第二是分类,根据学校的整体安排和部署要求,以及摸底掌握的数据进行科学的分类;第三是精准施策,根据分类情况研究制定相应的对策,一定要“对症下药”;第四是严格落实,制定的策略、方法、要求、目标等一定要不折不扣的落实到位;第五是督查反馈,各项工作的落实情况,包括完成情况、进度、目标达成度、存在问题、是否有偏差等,一定要及时的跟踪和督查,还要有必要的反馈和纠偏修正,确保任务完成和目标达成。最后岳助理从学院工作实际出发提出三点要求。第一,要统一思想,统一指挥、统一行动。所有教职工要进一步提高思想认识,把思想统一到疫情防控上来,把思想统一到教学工作上来,把思想统一到毕业生工作上来坚持思想不松懈、行动不松劲、目标不松口。第二,要团结一心,持续推动团队建设。很多工作不能单兵作战,一定是团队作战,一定要有团队意识,一定要加强团队建设。第三,要压实责任,强化责任担当。院领导、教研室主任、任课教师、辅导员老师应各司其责,进一步提高责任意识,强化责任担当。   
       接下来,郑院长发表了重要讲话。首先郑院长表示,对岳助理提出的工作思路、意见和要求完全赞同,并要求参会人员认真领会和思考并坚决实行落实。然后郑院根据学校会议要求对学院毕业生工作进行了安排和布置。第一,毕业设计工作具体有岳助理牵头,积极与学校教务处联系,在教务处引导下开展工作,确保各项工作保质保量完成,各教研室主任积极配合、紧密协作。第二,重修学习工作,由学院办公室牵头,岳助理引导,教研室主任配合,辅导员协助,以安全稳定为前提有序推进相关工作。第三,就业工作,主要在辅导员身上,鉴于当前特殊时期,此项工作需要全员参与,充分调动专任教师积极性,发挥主人翁意识,动用各种资源,为学生谋出路,毕业班辅导员要主动作为,把毕业生工作作为当前一项重点工作来抓,而且要抓出成效来。第四,实验室建设,建设方案已基本成型,要对其经济性、适用性、可行性做进一步研判和论证,拟定于下周一召开实验室建设方案专题论证会。五、教学工作,持续推进线上教学工作,确保教学质量。做好下一步扩大专业课线上教学规模的准备工作,尽早计划、尽早安排、尽早落实,不要等、不要拖。最后郑院提出几点希翼和要求。第一,进一步提高思想认识,把疫情防控当做一项政治任务来抓。第二,各项工作要有安排、有落实、有反馈。第三,团结一心、群策群力、齐抓共管、协同作战,保证教学工作的中心地位不动摇,稳步推进各项工作有序开展。第四,坚定战胜疫情的信心,做好自我防护。春风化雨,来日可期,静待阴霾消散,春光灿烂时,让大家携手大美工商,把酒言欢、秉烛长谈。
       音乐舞蹈学院召开会议学习毕业生工作会议精神
        2020年3月4日下午两点半,音乐舞蹈学院通过网络召开党政联席会。学院院长郑源、党总支副书记王果、副院长魏国锋、杨月出席会议。会上魏院长和杨院长传达了学校2020届毕业生工作会议精神。强调坚持“两手抓、两手硬”,实现“两不误、两促进”,践行‘三心三实’的理念,努力抓好 2020 届毕业生工作。
       会议分别对2020届毕业论文、取消‘清考’、就业等工作的要求进行了详细传达。第一是需要根据目前学生毕业论文进度,结合学生实际情况,进行针对性引导。引导老师通过线上平台认真做好引导工作,帮助学生完成毕业论文撰写,严格按照学校要求,扎实推进毕业论文工作。第二是继续开展清考“131”计划,特别是要加强对学业困难的学生帮扶力度和跟踪引导,确保取消‘清考’工作顺利开展。第三是要降低疫情对2020届毕业生就业环境的影响,加大宣传,畅通就业信息渠道,开拓网上招聘渠道,落实毕业生具体情况,精准帮扶。力争将各项毕业工作做实做细。
       会计学院召开会议学习毕业生工作会议精神       
       3月4日下午和晚上,会计学院分别召开了2020届毕业班辅导员和教师视频会议。
       会上,学院党总支副书记王玉龙和院长助理程良友分别就会议精神做了传达,并针对毕业生就业和毕业论文等工作提出了要求。第一,要在思想上高度重视,行动上主动作为;第二,要加强对湖北籍12名毕业生论文和就业的引导和帮扶工作;第三,要引导学生树立信心,积极参与网上求职和面试工作;第四,对于有考研和专升本意愿的同学,要切实做好帮扶和引导工作;第五,要切实做好各类就业信息报送工作,及时准确的报送各类信息;第六,要加强毕业论文引导教师对学生的线上论文引导工作;第七,针对学生就业和毕业论文工作,要严格落实两个“131”工作安排,用心践行“三心三实”理念,以对学生高度负责的态度做好各项工作。
       最后,会计学院院长张楚堂教授和副院长李和新教授分别就如何做好实验室建设和迎接毕业论文期中检查等相关工作提出了建议和要求。
        经济管理学院召开会议对本学院工作进行梳理,并学习毕业生工作会议精神
       3月4日下午,经济管理学院通过网络召开党政联席会。此次会议学院院长胡世强、党总支副书记张海波、副院长肖峰出席,办公室主任张奇欢列席。会议主要内容包括传达2020届毕业生工作会精神传达、梳理学院近期工作、讨论学院领导分工三项内容。
       会上,张海波副书记传达了学校2020届毕业生工作会会议精神,转述了就业、毕业论文、重修、取消清考、宣传等工作安排和夏校长、胡书记讲话内容。参会人员表示将按照学校的统一部署,抓落实,做好疫情防控同时加强毕业生工作,两手抓,两手硬。随后,会议就学院近期的行政综合、教学工作、党群思政、学生工作、大创工作、招就工作、科技工作、人资工作八大板块中的17项常规工作进行了一一梳理。重点对招生就业、毕业论文、毕业实习、专业建设、宣传、校地企合作等工作展开讨论,明确了下一阶段的工作内容和分工,确保疫情期间学院各项工作稳定、有序推进。第三项议程,讨论学院领导分工,会议一致决定继续按照原分工开展工作,做到分工不分家、拧成一股绳,积极完成学院各项工作。

       教育学院召开会议传达毕业生工作会议精神
       2020年3月4日,教育学院通过视频召开全体教职工院务会,会议的主题是:传达学校关于2020届毕业生工作会议精神,坚持“两手抓、两手硬”,实现“两不误、两促进”努力做好2020届毕业生工作。全体教职工参加此次会议。
会上,学院专职副书记徐绍埔根据学校会议内容强调以下工作要点:第一,要做好毕业论文工作,根据目前学生毕业论文进度,结合学生实际情况,进行针对性引导。各位引导老师要通过线上平台认真做好引导工作,帮助学生完成毕业论文撰写。同时做好近期的毕业论文中期检查工作。第二,毕业生取消清考工作,根据学校教务处会上通报的情况,教育学院要继续开展“131”计划,即“1”是召开2020届挂科学生的全体会议,“3”是做好三个对接,一是与每位学生对接,二是与认可教师对接,三是与家长对接,最后“1”是给挂科学生制定1个完成学业的计划表,特别是要加强对学业困难学生帮扶力度和跟踪引导。第三,毕业生就业工作,受疫情影响2020届毕业生就业环境极其严峻,为保障毕业生能够顺利就业。加大宣传,畅通就业信息渠道,开拓网上招聘渠道,精准帮扶。各位老师要高度重视、强化责任、主动担当,学院要狠抓落实、规范管理。确保2020届毕业生实现就业。第四,毕业季相关工作,毕业生所有考试以及论文答辩、评奖、评先、评优等,学位授予、毕业典礼、离校等毕业季相关工作原则上待毕业生返校后完成。
       随后,院长高恩胜强调,第一,针对毕业论文中期检查工作,每位引导老师要做好线上引导,并且提出了学院引导标准,要求教研室、学院、各教师严格按照学校要求,将毕业论文工作扎实推进。第二,取消清考工作,辅导员及时通知相关学生做好准备、部分学生可以加入现在的线上课程进行学习,确保工作顺利开展。第三,毕业生就业工作,毕业班辅导员要将就业工作做实做细,落实清楚每位毕业生的就业情况,尽可能为学生的就业提供帮助。第四,关于科研课题申报、实验实训室建设、小学教育专业等相关工作进行相应安排。
       最后,院长高恩胜强调尽管现在因为疫情不能在学校正常办公,各位老师要积极地转换工作方式,做好各项工作,不断提升自己,确保学院各项工作有序开展,强化工作落实,践行“三心三实”。该会议及时传达了学校的会议精神,同时也对学院的工作提出了各项计划和措施。
     
 金融学院召开“2020届毕业工作会议精神”学习会
       3月4日20点,金融学院利用Tencent视频会议平台召开会议,传达学习学校2020届毕业生工作会议精神。参加会议的有金融学院副院长陈智,院长助理万霞、各教研室主任、分团委书记、学院办公室主任等,会议由党总支副书记刘波老师主持。
       会上,副院长陈智传达了学校2020届毕业生工作会议精神,在传达当前新冠肺炎疫情形势防控重点工作要求的同时,重点传达了学校对做好就业工作的重要指示和工作部署。陈智对做好2020届毕业生就业工作提出四点要求:一是要强化共识,齐心协力抓就业毕业生就业关系千家万户,全院师生要形成抓就业的合力,人人关心就业,人人参与就业;二是要综合施策,广开渠道谋就业要加大就业宣传,广泛整合校内外优质资源,尤其要用好用足互联网信息资源;三是要明确任务,抓细抓实稳就业按照学校要求,将各项工作抓细抓实落地;四是要突出重点,精准帮扶促就业要结合今年的疫情防控,提前谋划布局,重点关注关心贫困毕业生,帮扶工作要有温度、细致入微。
       院长助理万霞老师在传达夏校长讲话精神的同时,重点强调要坚决贯彻两个“131”工作计划,做好毕业生清考和毕业论文工作。一方面,关于2020届毕业生清考工作,要继续开展“131”计划,即召开2020届挂科学生的全体会议;做好三个对接;给挂科学生制定1个完成学业的计划表。另一方面,做好毕业论文工作,实施毕业论文工作“131”计划,即采取一个主要的引导方法——线上引导;开展论文(设计)三类管理;强化一个督查督办。
       党总支副书记刘波老师就会议精神的学习和传达强调两点。第一,是要深刻领会学校毕业生工作会议精神,特别是董事长提出的“三心三实”理念,全体金融人要主动担责、密切配合坚决落实好毕业生各项工作。第二,是教研室和分团委要重视宣传工作,及时将工作痕迹形成文字上报,学院办公室要严把稿件质量关,积极主动宣传好金融学院的“故事”。
       陈智副院长在会议总结时强调,会后要迅速向全院教师和毕业班学生传达会议精神;在当前疫情防控工作的重要时期,大家要克服困难,警惕麻痹思想、厌战心理,转变工作方式方法,注意把握工作节奏,做到各项工作按照既定时间进行,努力做到2020届毕业生“顺利毕业、尽早就业”
       电子信息工程学院传达学习学校毕业生工作会精神
       电子信息工程学院高度重视,周密部署责任到人,开展专题工作会议3次,传达学习学校毕业生工作会精神并安排部署2020届毕业生就业工作。 3月4日,胡迎刚院长主持召开全院教职工视频会议,主要内容:一是集中学习学校毕业生工作会主要内容;二是讨论并强调毕业生工作重点;3月5日,学院召开党政联席会议毕业生工作会议,专题研究2020届毕业生就业工作安排细则并起草《2020届毕业生就业工作方案》;3月6日,学院召开毕业班辅导员工作会议,专题研究毕业就业工作并讨论完善就业工作方案。经过系列会议研究讨论,电子信息工程学院按照“周密部署,责任到人”的工作原则安排部署2020届毕业生就业工作。
        实施细则:一、开展就业情况摸底,分类统计 毕业班辅导员按照考研、公招考试、求职、换工作等情况对2020届毕业生进行分类统计与管理,及时形成统计表掌握毕业生就业情况。二、开展分类帮扶,辅导员+专任教师协同推进1.分类开展就业动员、思想教育。以辅导员为主,以班级为单位,通过远程班会的形式,开展就业主题班会和就业培训、引导、帮扶工作,要求工作留痕,突出工作效果,并与年终工作考评挂钩;2.以专业教师和毕业论文/设计引导老师为辅,协同跟进就业引导。要求毕业论文/设计引导老师在对接学生做好论文引导的同时,也要做好就业引导工作,如提供招聘信息、帮助联系企业、传授就业技巧等。三、拓宽就业渠道:1.主动对接校企合作单位,开展专业对口线上专场招聘会;2.广泛动员专、兼职和柔性教师提供就业信息,要求每位专任教师联系对接1家以上专业相关或对口的招聘单位,鼓励和动员兼职和柔性教师联系对接1家以上专业相关或对口的招聘单位; 3.专人负责收集网络招聘信息,如招聘网站、微信公众平台、求职APP等;4.鼓励学生进行自主就业,同时相互帮助共享资源。四、建立就业信息管理体系:学院建立就业信息汇总统计平台,施行归口管理,保证就业信息完整性,通过“网站+官微+qq群+家长群”等平台及时统一发布。构建由“院领导+辅导员+学生干部”组成的信息传递通道,切实保障就业信息畅通,第一时间送达至每一位学生。同时跟进督促学生响应,提高就业信息有效性。五、强化数据统计,保障数据真实性,学院每半月统计就业数据、更新就业协议,将安排专人随机抽查毕业生就业情况。六、主要人员职责:院领导:统筹规划学院2020届毕业生就业工作,严格监管就业工作各个环节,及时进行工作引导和服务。辅导员:开展就业思想教育(主题班会)和完成简报、搜集并发布就业信息、培训就业技巧、跟进就业过程、统计就业数据,承担就业引导主体责任。任课教师:协助做好毕业生就业引导工作,联系招聘专业相关或对口的企业,提供就业信息,开展就业引导、完成就业工作等。具体实行2020届毕业生就业工作数据汇总、信息发布和宣传报道等工作。
         电子信息工程学院全体教职工团结一心,竭心尽力扎实稳步开展2020届毕业生就业工作,定将高质量完成就业工作目标!对全院学生负责,对学生家长负责,为学校发展建设贡献力量!
 


 
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